پرسشنامه استاندارد يادگيري سازماني نيفه (2001)

دسته بندي : علوم انسانی » پرسشنامه
پرسشنامه استاندارد يادگيري سازماني نيفه (2001)این پرسشنامه در قالب 24 گويه(سوال)  به گونه تفكيكى و با استفاده از مقياس پنج درجه اى ليكرت طراحى شده استفاده می شود. این پرسشنامه شامل 5 بعد
1-چشم انداز مشترک،2-فرهنگ یادگیری سازمانی 3-تفکر سیستمی، 4-به اشتراک گذاشتن دانش و 5-کار و یادگیری گروهی می باشد.
-دارای تعاریف مفهومی و عملیاتی یادگیری سازمانی است.
-دارای شیوه تحلیل پرسشنامه می باشد.

مقیاس  پرسشنامه ؛
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالفم،1؛ مخالفم،2؛ نه موافقم نه مخالف،3؛موافقم،4؛ کاملا موافقم؛5) می­باشد.
- شیوه تحليل ( تفسير) بر اساس ميزان نمره پرسشنامه دارد.
-  روايي و پايايي دارد
- منابع دارد.
دسته بندی: علوم انسانی » پرسشنامه

تعداد مشاهده: 5661 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: Docx

تعداد صفحات: 4

حجم فایل:136 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل